Ergebnisse

Ergebnisse, die sich messen lassen.

Anonymisierte Fälle aus unserer Zusammenarbeit mit inhabergeführten Betrieben. Echte Zahlen aus echten Betrieben.

Case Studies Personalgewinnung

8 Wochen

qualifizierte Bewerbungen

Ausgangslage: Gesucht: Verstärkung im Küchenverkauf (Küchenverkaufsberater).
Ergebnis: Innerhalb von acht Wochen gingen 17 qualifizierte Bewerbungen ein. Daraus entstanden sechs Vorstellungsgespräche und zwei Einstellungen als Küchenverkaufsberater.

47 Tage

Tage bis zur Einstellung

80 Tage

Einstellungen

Ausgangslage: Offene Stellen in Montage und Projektleitung.
Ergebnis: Kontinuierliche Bewerber-Pipeline aufgebaut: drei Monteure und ein Projektleiter eingestellt. Zusätzliche Aufträge konnten angenommen werden.

60 Tage

qualifizierte Bewerbungen

Ausgangslage: Vorher ein bis zwei Bewerbungen pro Monat.
Ergebnis: Nach Aufbau des Systems 23 qualifizierte Bewerbungen in den ersten 60 Tagen.

2 Monate

Fachkräfte

Ausgangslage: Mehrere Servicefahrzeuge waren ohne Techniker.
Ergebnis: Drei Servicetechniker und ein Meister gewonnen. Alle offenen Servicefahrzeuge sind wieder besetzt.

Branche	Ergebnis	Zeitraum
Küchenstudio	11 Bewerbungen, Stelle besetztin 38 Tage	38 Tage
Möbelhaus	3 Verkaufsberater eingestelltin 10 Wochen	10 Wochen

Branche	Ergebnis	Zeitraum
Küchenstudio	32 qualifizierte Anfragen, 280.000 € zusätzlicher Umsatzin 4 Wochen	4 Wochen
Schreinerei	22 Kaufinteressentenin 30 Tage	30 Tage
Einrichtungsstudio	Abschlussquote von 18 % auf 31 % gesteigert

Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, ob Sanura für Ihren Betrieb der richtige Ansatz ist.